top of page

Результати пошуку

122 items found for ""

  • Феделеш Оксана Миколаївна | https://www.dnzucpto.com.ua/kopiya-mokryan

    Педагогічне кредо: Гарний лише той учитель, у якому ще не вмер учень Феделеш Оксана Миколаївна https://www.dnzucpto.com.ua/post/%D0%B4%D0%BE-%D0%B4%D0%BD%D1%8F-%D0%B7%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D1%85-%D1%81%D0%B8%D0%BB-%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B8 https://www.dnzucpto.com.ua/post/%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BA%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B9-%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%BA-%D0%B7-%D1%84%D1%96%D0%B7%D0%B8%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D0%B9-%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%B0%D1%80%D0%B0-%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%82%D1%80%D1%8F

  • Полачек Єва Іванівна | ucpto

    Педагогічне кредо: ніколи не зупинятися на досягнутому Полачек Єва Іванівна

  • ІННОВАЦІЙНІ ПРОЕКТИ | ucpto

    Інноваційні проекти Назва проекту: Угода про співпрацю з SOŠ Pod Sokolicami 14, TRENČIN Галузь застосування: професійно-технічні навчальні заклади Суб’єкти інноваційної діяльності: колектив навчального закладу Авторський колектив: дирекція ДНЗ УЦ ПТО Рік розробки, рік впровадження: 2014 р. Коротка анотація: угодою передбачено спільну діяльність за наступними напрямками: обмін досвідом з реалізації передових технологій і методів навчання, надання взаємної допомоги в підготовці педагогічних кадрів; обмін викладачами, майстрами виробничого навчання, молодими спеціалістами та іншими співробітниками навчальних закладів для читання лекцій, освоєння новітніх технологій і методик проведення виробничого навчання, вдосконалення виховної роботи; організація обміну учнями для проходження виробничої практики та виробничого навчання, а також більш повного ознайомлення з історією, культурою, системою освіти сусідніх країн; організація і проведення спільних семінарів, конференцій, симпозіумів, ділових зустрічей, круглих столів тощо; стажування педагогічних працівників у навчальному закладі-партнері; обмін публікаціями, методиками та технологіями навчання.

  • МЕТОДИЧНІ КОМІСІЇ | ucpto

    Методичні комісії Методична комісія викладачів спеціальних дисциплін та майстрів виробничого навчання професій металообробки Методична комісія викладачів спеціальних дисциплін та майстрів виробничого навчання будівельних професій Методична комісія викладачів спеціальних дисциплін та майстрів виробничого навчання професій транспорту Методична комісія викладачів природничо-математичного циклу Методична комісія викладачів гуманітарного циклу Методична комісія викладачів фізичної культури, предмета «Захист України» та вихователів Навчально-методична рада центру Наказ методробота 23.doc Про організацію методичної роботи на 2021-2022 н.р. .doc

  • ЗНО-2022 | ucpto

    ЗНО - 2022 НАГАДУЄМО ,що 24 листопада 2021 року, Уряд ухвалив зміни до загального порядку проведення зовнішнього незалежного оцінювання. Внесення змін до порядку дозволить актуалізувати цей документ, увідповіднити його до нових реалій проведення іспитування, зокрема й в умовах карантину із використанням організаційно-технологічних процесів ЗНО. Також визначено механізм залучення представників закладів до проведення тестування та інших випробувань із використанням організаційно-технологічних процесів ЗНО. Зазначимо, порядок визначає основні засади підготовки та проведення ЗНО з метою забезпечення права осіб на рівний доступ до освіти та/або контролю відповідності результатів навчання державним вимогам. ЗНО проводиться Міністерством освіти і науки у співпраці з Українським центром оцінювання якості освіти, регіональними центрами оцінювання якості освіти, обласними органами управління освітою та закладами вищої освіти. Нагадаємо, учасники ЗНО з найвищими результатами отримають стипендії та премії Президента України. https://mon.gov.ua/storage/app/uploads/public/618/51f/c9e/61851fc9e97ed866688653.pdf?fbclid=IwAR0Zyp_dcL38CAaXtwRdlxjN9ge1gx5yCtP3RMxraU2rHmIOdhjfzbUghmg Наказ про організацію ЗНО- 2022.docx Презентація Реєстрація ЗНО 2022.pdf

  • НАВЧАЛЬНІ МАТЕРІАЛИ | ucpto

    НАВЧАЛЬНО-ПРАКТИЧНИЙ ЦЕНТР НОВІТНІХ ТЕХНОЛОГІЙ ЗВАРЮВАННЯ Перелік матеріалів

  • Безштанько Марина Анатоліївна | ucpto

    Педагогічне кредо: ​ Безштанько Марина Анатоліївна

  • ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА | ucpto

    Виробнича практика Порядок проходження практики учнями професійно-технічних навчальних закладів (далі – ТНЗ) установлено Законом України «Про професійно-технічну освіту» від 10 лютого 1998 року № 103/98-ВР (далі – Закон № 103) і Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 7 червня 1999 року № 992 (далі – Порядок № 992). Статтею 29 Закону № 103 передбачено, що підприємства, установи, організації незалежно від форм власності (далі – підприємство) надають учням і слухачам ПТНЗ робочі місця або навчально-виробничі дільниці для проходження виробничого навчання або виробничої практики відповідно до укладених із ПТНЗ договорів про навчально-виробничу практику. Зазначені підприємства є базою для проходження практики. Професійно-технічні навчальні заклади самостійно формують перелік таких баз, ураховуючи запити підприємств – замовників підготовки фахівців. Учням цих закладів дозволено самостійно обирати місце проходження практики, зокрема, з правом наступного працевлаштування. Учнів та слухачів ПТНЗ на час виробничого навчання й виробничої практики до складу (списку) і штатного розпису працівників підприємства не включають. Типовий договір про навчально-виробничу практику та порядок надання робочих місць розробляє Кабінет Міністрів України. Керівники підприємств несуть відповідальність за забезпечення належних умов праці й оплату праці учнів та слухачів на виробництві, дотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії відповідно до укладених із ПТНЗ договорів про навчально-виробничу практику. Учні та слухачі ПТНЗ під час виробничого навчання й виробничої практики виконують роботи відповідно до навчальних планів і програм. Згідно з пунктом 9 Порядку № 992 керівник підприємства, яке є базою практики, перед її початком має: — видати наказ про персональний розподіл учнів та слухачів ПТНЗ на робочі місця або навчально-виробничі дільниці виробничих підрозділів; — визначити порядок оплати їхньої праці; — за фактично виконану роботу відповідно до норм праці; — призначити керівника практики. За фактично виконаний учнями й слухачами за період виробничого навчання й виробничої практики обсяг робіт відповідно до виробничих завдань підприємство нараховує заробітну плату і переказує нараховані кошти для виплати на рахунок ПТНЗ або виплачує їх безпосередньо учням і слухачам не пізніше п’яти днів після виплати заробітної плати працівникам цього підприємства (п. 17 Порядку № 992). Головна мета виробничої практики – вдосконалення набутих знань, практичних навичок для досягнення встановленого рівня кваліфікації відповідних робітничих професій, а також забезпечення соціальної, психологічної і професійної адаптації в трудових колективах. Головними завданнями практики є: Ознайомлення з організацією роботи виробничого підрозділу, до якого прикріплено учня. Закріплення знань, умінь і навичок, що одержані в процесі теоретичного і практичного навчання. Самостійне виконання робіт складністю відповідного рівня кваліфікації. Освоєння професії кваліфікованого робітника (відповідного рівня кваліфікації). Вивчення передових високопродуктивних прийомів і способів праці, а також інструментів, приладдя, обладнання. Набуття навичок роботи на сучасному обладнанні та виявлення і усунення простих технічних неполадок обладнання. Дотримання норм і правил безпеки праці, електробезпеки та пожежної безпеки. Ведення щоденника виробничої практики. Перелік підприємств-роботодавців, з якими укладені договори про надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти на підготовку робітничих кадрів за державним замовленням у 2019 році Графік проведення поетапної та державної кваліфікаційної атестації у 2019/2020 н.р. І семестр

  • ПОЛОЖЕННЯ | ucpto

    Положення про навчально-практичний центр ПОЛОЖЕННЯ про навчально-практичний центр Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» I. Загальні положення 1.1. Навчально-практичний центр Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти»з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» (далі – НПЦ) є структурним підрозділом Державного навчального закладу«Ужгородський центр професійно-технічної освіти». 1.2. Головною метою діяльності НПЦ є реалізація завдань щодо вдосконалення практичної та теоретичної підготовки учнів (слухачів) професійно-технічних навчальних закладів, студентів вищих навчальних закладів, підвищення кваліфікації фахівців установ, впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій із застосуванням сучасних інструментів і матеріалів ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА», здійснення шляхом співробітництва і взаємодії постійного зв'язку між підприємствами та іншими професійно-технічними навчальними закладами з метою поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання тощо. 1.3. НПЦ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України "Про освіту" , "Про професійно-технічну освіту" , Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 30 травня 2006 року № 419 , зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 15 червня 2006 року за № 711/12585, іншими законодавчими та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та цим Положенням. 1.4. НПЦ створено наказом директора ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» відповідно до наказу Департаменту освіти і науки Закарпаської обласної державної адміністрації. ІІ. Напрями діяльності Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» 2.1. Співробітництво з виробничими підприємствами, організаціями, установами (далі – підприємства), навчальними закладами, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, державними і громадськими організаціями, іншими зацікавленими органами щодо впровадження інноваційних підходів з професійної підготовки кваліфікованих робітників, вдосконалення організації виробничого навчання учнів (слухачів) з впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій, із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів торгових марок ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА». 2.2. Реалізація завдань щодо впровадження у навчально-виробничий процес сучасних методик професійного навчання із застосуванням новітніх педагогічних та виробничих технологій, обладнання, інструментів і матеріалів. 2.3. Створення цілісної системи новітніх методик професійного навчання на основі вивчення кращого досвіду та його впровадження в інших навчальних закладах і установах. 2.4. Інформатизація і комп'ютеризація процесу професійного навчання. ІІІ. Функції Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» 3.1. Сприяння підвищенню якості професійної підготовки учнів (слухачів) закладу, перепідготовка незайнятого населення, підвищення кваліфікації, стажування робітників підприємств із використанням технологічних і виробничих інновацій. 3.2. Організація та проведення курсів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації учнів (слухачів), майстрів виробничого навчання і викладачів навчальних закладів, працівників будівельної галузі, а також широких верств населення на базі НПЦ. 3.3. Формування пропозицій щодо вдосконалення робочих навчальних програм із предметів професійно-теоретичної підготовки і виробничого навчання, спрямованих на вивчення та оволодіння учнями (слухачами) новітніми матеріалами і технологіями. 3.4. Надання тренінгових, маркетингових, інформаційних, виробничих послуг з метою вирішення поточних і програмних завдань, що стоять перед навчальним закладом. 3.5. Надання навчальним закладам та підприємствам консультативної, інформаційної та посередницької практичної допомоги з питань використання інноваційних матеріалів і технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА». 3.6. Надання практичної та методичної допомоги професійно-технічним навчальним закладам регіону з питань впровадження у навчально-виробничий процес новітніх технологій і матеріалів. 3.7. Розроблення інформаційно-методичного супроводу, спрямованого на підвищення якості професійної підготовки, а саме: підручників, навчальних посібників, методичних рекомендацій, педагогічних програмних засобів, дидактичних матеріалів та інше. 3.8. Організація та проведення семінарів-практикумів, конференцій, засідань методичних секцій та інших заходів з питань впровадження новітніх технологій і матеріалів у процес підготовки робітничих кадрів на базі ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» та професійно-технічних навчальних закладах регіону. ІV. Управління діяльністю Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» 4.1. Керівництво НПЦ здійснює директор ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти». Директор ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» видає відповідні накази та розпорядження щодо діяльності Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА», укладає угоди з підприємствами та установами про надання навчально-виробничих послуг з боку НПЦ, забезпечує цільове використання коштів, отриманих від навчально-виробничої діяльності, на його діяльність та розвиток навчально-матеріальної бази. 4.2. Координацію науково-методичної роботи НПЦ здійснюють Інститут інноваційних технологій і змісту освіти Міністерства освіти і науки України, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Закарпатській області. 4.3. Річні плани та звіти про діяльність Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» затверджуються директором та погоджуються з управлінням вищої, професійно-технічної освіти та науки Департаменту освіти та науки Закарпатської ОДА та надсилаються для узагальнення до Міністерства освіти і науки України. V. Кадрове забезпечення діяльності Навчально-практичного центру Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти»з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» 5.1. Директор ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» затверджує штатний розпис і штат НПЦ за рахунок коштів спеціального фонду. 5.2. При затвердженні штатного розпису директор керується штатними нормативами, схемами посадових окладів та умовами оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки. При потребі до штатного розпису НПЦ можуть вноситися зміни. 5.3. До роботи в НПЦ можуть залучатися штатні працівники навчального закладу. 5.4. На працівників НПЦ поширюються усі права та обов'язки працівників ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти». VI. Забезпечення діяльності Навчально-практичного центру Державного навчального закладу ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» Витрати на діяльність НПЦ передбачаються в загальному кошторисі витрат ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» за рахунок коштів загального та спеціального фондів бюджету, передбачених на його утримання, доходів від власної діяльності НПЦ. Забезпечення діяльності НПЦ здійснюється також за участю підприємств, які є соціальними партнерами навчального закладу, на засадах, визначених договорами між цими підприємствами та ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти». Діяльність Навчально-практичного центру Державного навчального закладу ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти»з використання матеріалів та технологій ТзОВ «СНЄЖКА-УКРАЇНА» обслуговує бухгалтерія ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти». ​ ​ ​

  • ПОЛОЖЕННЯ | ucpto

    Положення про навчально-практичний центр ПОЛОЖЕННЯ про навчально-практичний центр з професій «Електрозварник ручного зварювання», «Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних зварювальних машинах» та «Зварник» Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» ​ I. Загальні положення 1.1. Навчально-практичний центр з професій «Електрозварник ручного зварювання», «Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних зварювальних машинах» та «Зварник» (далі – НПЦ) є структурним підрозділом Державного навчального закладу «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» (далі – Ужгородський центр ПТО). Положення про НПЦ затверджується закладом професійної (професійно-технічної) освіти за погодженням з департаментом освіти і науки Закарпатської обласної державної адміністрації. 1.2. Головною метою діяльності НПЦ є реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки учнів, слухачів закладів професійної (професійно-технічної) освіти, студентів вищих навчальних закладів, підвищення кваліфікації педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій, установ (далі - слухачі), впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів, здійснення шляхом співробітництва і взаємодії постійного зв'язку між підприємствами та іншими закладами професійної (професійно-технічної) освіти з метою поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання тощо. 1.3. НПЦ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про професійно-технічну освіту», Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 30 травня 2006 року № 419, зі змінами, внесеними до нього наказом Міністерства освіти і науки України від 10.07.2015 року № 746, іншими нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та цим Положенням. 1.4. НПЦ створюється наказом директора навчального закладу відповідно до наказу департаменту освіти і науки Закарпатської обласної державної адміністрації. ІІ. Напрями діяльності НПЦ 2.1. Співробітництво з виробничими підприємствами, організаціями, установами (далі - підприємства), навчальними закладами, центрами зайнятості, місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, державними і громадськими організаціями, іншими заінтересованими органами щодо впровадження інноваційних підходів до здійснення системного комплексного, орієнтованого на практику освітнього процесу в системі професійної (професійно-технічної) освіти. 2.2.Впровадження у освітній процес інноваційних технологій та методів професійного навчання із застосуванням сучасних виробничих технологій, техніки, обладнання, інструментів і матеріалів. 2.3. Створення цілісної системи новітніх методик професійного навчання на основі вивчення, апробації кращого досвіду та його впровадження в інших навчальних закладах і установах. 2.4. Інформатизація і комп'ютеризація процесу професійного навчання. ІІІ. Функції НПЦ 3.1. Сприяння підвищенню якості професійної підготовки учнів (слухачів) закладу, перепідготовка незайнятого населення, підвищення кваліфікації, стажування робітників підприємств із використанням технологічних і виробничих інновацій. 3.2.Організація стажування та підвищення кваліфікації майстрів виробничого навчання, викладачів професійно-теоретичної підготовки навчальних закладів на базі НПЦ. 3.3. Формування пропозицій щодо вдосконалення робочих навчальних програм із предметів професійно-теоретичної підготовки і виробничого навчання, спрямованих на вивчення та оволодіння учнями, слухачами новітніми матеріалами і технологіями. 3.4. Надання тренінгових, маркетингових, інформаційних, виробничих послуг з метою вирішення поточних і програмних завдань, що стоять перед навчальним закладом. 3.5. Надання навчальним закладам консультативної, інформаційної та посередницької допомоги з питань використання інноваційних матеріалів і технологій підприємствами. 3.6. Надання практичної та методичної допомоги закладам професійної (професійно-технічної) освіти з питань впровадження в освітній процес новітніх технологій і матеріалів. 3.7. Розроблення навчально-методичного, інформаційного супроводу, спрямованого на підвищення якості професійної підготовки, а саме: підручників, навчальних посібників, методичних рекомендацій, педагогічних програмних засобів, дидактичних матеріалів та інше. 3.8. Організація та проведення семінарів-практикумів, конференцій, засідань методичних секцій та інших заходів з питань впровадження новітніх технологій і матеріалів у процес підготовки робітничих кадрів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти. ІV. Управління діяльністю НПЦ 4.1. Керівництво НПЦ здійснює директор Ужгородського центру ПТО. 4.2. Координацію навчально-методичної роботи НПЦ здійснює навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Закарпатській області та державна наукова установа «Інститут модернізації змісту освіти». 4.3. Річні плани та звіти про діяльність НПЦ погоджуються у департаменті освіти і науки Закарпатської облдержадміністрації. V. Кадрове забезпечення діяльності 5.1. Директор Ужгородського центру ПТО затверджує штатний розпис і штат НПЦ за рахунок коштів спеціального фонду. 5.2. При затвердженні штатного розпису директор Ужгородського центру ПТО керується штатними нормативами, схемами посадових окладів та умовами оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки. 5.3. До роботи в НПЦ можуть залучатися штатні працівники Ужгородського центру ПТО. 5.4. На працівників НПЦ поширюються усі права та обов'язки працівників Ужгородського центру ПТО. VI. Забезпечення діяльності НПЦ Забезпечення діяльності НПЦ здійснюється Ужгородським центром ПТО в межах коштів, виділених на його діяльність, а також за участю підприємств, які є соціальними партнерами Ужгородського центру ПТО, на засадах, визначених договорами між цими підприємствами та навчальним закладом, та інших джерел фінансування, не заборонених законодавством. Діяльність НПЦ обслуговує бухгалтерія Ужгородського центру ПТО. ​

  • БЛОГ БІБЛІОТЕКИ | ucpto

    Бібліотекарями створено діючий Блог бібліотеки державного навчального закладу "Ужгородський центр професійно-технічної освіти" https://biblioucpto.blogspot.com/

  • ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ | ucpto

    Інформація та документи про фінансові операції Баланс 2020 Форма_1-ДС_Баланс_(Обласний бюджет).pdf Form_f2dc.pdf Form_f2.pdf Form_f3dc.pdf Form_f4dc.pdf Form_f4_1.pdf Form_f5dc.pdf Form_f5dc_v1.pdf Form_f7.pdf Баланс (форма №1-дс) Звіт про власний капітал (форма №4-дс) Звіт про рух грошових коштів (форма №3-дс) Звіт про фінансові результати (форма №2-дс) Примітки до річної фінансової звітності (Форма № 5-дс) Баланс (форма №1-дс) Звіт про власний капітал (форма №4-дс) Звіт про заборгованість за бюджетними коштам (форма №7) (Спеціальний фонд) Звіт про надходження і використання інших надходжень спеціального фонду (форма № 4-3) Звіт про надходження і використання коштів, отриманих за іншими джерелами власних надходжень (форма № 4-2) Звіт про надходження і використання коштів, отриманих як плата за послуги (форма № 4-1) Звіт про надходження та використання коштів загального фонду (форма №2) Звіт про рух грошових коштів (форма №3-дс) Звіт про фінансові результати (форма №2-дс) Примітки до річної фінансової звітності (Форма № 5-дс)

bottom of page